{"id":3614,"date":"2022-10-03T12:52:00","date_gmt":"2022-10-03T10:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isnart.it\/?post_type=news&p=3614"},"modified":"2022-10-13T10:44:00","modified_gmt":"2022-10-13T08:44:00","slug":"allargare-i-confini-della-competenza-per-soddisfare-i-nuovi-turismi","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.isnart.it\/it\/news\/allargare-i-confini-della-competenza-per-soddisfare-i-nuovi-turismi\/","title":{"rendered":"ALLARGARE I CONFINI DELLA COMPETENZA PER SODDISFARE I NUOVI TURISMI"},"content":{"rendered":"
Gioved\u00ec 13 Ottobre 2022, alle ore 14 presso la Main Arena – Hall Sud, la conferenza dal titolo<\/p>\n
Interverranno:<\/p>\n
ROBERTO DI VINCENZO Presidente di Isnart<\/p>\n
ANNALISA BONIFACIO Head of Talent Acquisition & Sales in Randstad Hr Solutions<\/p>\n
MARCO DAMIANO Area Formazione e Politiche attive del lavoro di Unioncamere<\/p>\n
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Dai dati del sistema Excelsior e dalla lettura di Isnart emerge il mismatch tra esigenze delle imprese, nuove professionalit\u00e0 e competenze di un turismo in rapido cambiamento<\/strong><\/em><\/p>\n Roberto Di Vincenzo<\/em> Marco Damiano<\/em> Annalisa Bonifacio<\/em>
\nNuove competenze per un turismo che cambia, lo scenario competitivo del \u201cnuovo\u201d turismo italiano<\/p>\n
\nCome ridurre la distanza tra domanda e offerta di lavoro nel turismo. Its, certificazioni, buone pratiche: le proposte dell’Osservatorio Excelsior di Unioncamere<\/p>\n
\nEvoluzione del mercato del lavoro: modelli e soluzioni virtuose di people strategy e come applicarle al turismo<\/p>\n